关于开展2016-2017学年新进人员试用期满考核工作的通知
发布时间:2018-05-14 浏览次数:

关于开展2016-2017学年新进人员

试用期满考核工作的通知

人事〔201856

 

学校各单位:

根据《华侨大学人事调配工作暂行规定》(华大人〔20139号),现将2016-2017学年新进人员试用期满考核工作有关事项通知如下:

一、考核对象

201691日至2017831日期间报到,试用期满一年的事业编制新进人员(名单见附件1)。

二、考核内容

依据新进人员岗位职责要求,全面考核其履行岗位职责的工作能力、工作实绩和遵守学校校规校纪情况。其中,教师侧重考核教学能力、科研能力、发展潜力与遵守学校教学科研服务规定等方面;非教学科研人员重点考核服务意识、敬业精神、管理能力、工作纪律等方面。用人单位可结合本单位工作实际及被考核人的岗位性质,进一步细化考核内容。

三、考核程序

本人对试用期工作进行总结,填写《华侨大学新进人员试用期考核表》(附件2单位召开党政联席会议(处务会),根据个人在试用期的工作表现进行综合评判。

四、考核等次及结果的使用

试用期考核结果分为合格和不合格两个等次。根据《华侨大学人事调配工作暂行规定》和《华侨大学教师工作协议书》,考核合格者可继续聘用,不合格者应解除聘用合同。

五、考核标准

被考核人员有以下情形之一的,应定为不合格:

1.有学术不端、违法违纪行为的;

2.不能遵守学校、学院相关工作规定,工作中有较大失职、失误造成不良影响等;

3.业务素质和工作能力难以胜任岗位任务要求的;

4.不符合岗位聘用条件的。

六、考核时间

请各用人单位于2018518日前将《华侨大学新进人员试用期考核表》报送人事处人事科(泉州校区李克砌纪念楼308室,厦门校区行政研发大楼1816室),联系人:陈永煌、庄鸿洋,电话:0595-22691943

附件:1.20169月至20178月新进人员名单

2.华侨大学新进人员试用期考核表

人 事 处

2018511

 

泉州校区办公室: 联系方式: 0595-22693610; 传真: 0595-22692875
厦门校区办公室: 联系方式: 0592-6161099; 传真: 0592-6161099