2023年6月27日，人事处在厦门校区召开年度考核会议。校长吴剑平出席会议并讲话。会议由人事处处长李勇泉主持。

会上，人事处领导班子成员逐一做个人年度述职，对2022-2023学年任职期间“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了全面总结，同时深刻检视了工作中存在的不足，并明确了改进的方向。

吴剑平在讲话中用“很不容易、很有成效、很有希望”充分肯定了本学年人事处领导班子和全体工作人员的工作。他表示，这一学年学校面临深化改革、疫情防控等繁重任务，人事处全体同志都很不容易；在推动学校治理变革和人才队伍建设等方面富有成效，特别是现有人才成长取得了新突破，充分表明我校具备人才成长的平台和土壤；人事处拥有一支富有战斗力、团结奋进、很有希望的队伍。

吴剑平结合主题教育，从三个方面对人事处下一阶段的工作提出了要求。一是要坚持系统观念，强化问题导向，抓住发展的根本和关键要务，避免“日计有余，岁计不足”；二是要坚持人民至上，在提振广大教职工的精气神、调动教职工的积极性上下工夫，进一步营造吸引人才、激励人才的良好氛围；三是要提高政治站位，改进工作作风，用更高的标准要求自己，努力推动学校高质量发展，坚定不移向着习近平总书记为学校擘画的奋斗目标不断迈进。

最后，人事处工作人员对处领导班子成员进行测评，并开展工作人员年度考核述职及推优工作。