关于开展2024年厦门市高层次及骨干人才类型认定工作的通知

厦门校区各单位：

根据《厦门市人力资源和社会保障局关于开展2024年高层次及骨干人才类型认定工作的通知》等文件精神，现就我校人才类型认定等有关事项通知如下。

一、人才类型认定申报

（一）申报类别

人事关系（纳税、医社保关系）在厦门校区的在职在岗教职工。人才类型认定包含高层次人才类型认定（A+、A、B、C类）、骨干人才类型认定两类。骨干人才仅限家庭在厦无房且有意申购保障性商品房的教职工申请，有房户或本年度无购房计划的无房户请勿申请。

首次认定时未申请享受安居政策的人才，自认定年度起5年内可直接登录安居政策申请系统申报安居优惠类型，无需重新认定人才类别。

（二）申报批次

本年度共计安排两批次人才类型认定，第一批次申报时间为2024年3月1日-15日，第二批次申报时间为6月17日-21日。请本年度有子女就学等优惠需求的人才务必于第一批次申报认定。

（三）申报条件

　　1.高层次人才申报条件

　　需符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2024年版）》（附件1.3）。

2.骨干人才类型认定条件

需符合《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号，附件3）的基本资格条件并满足下列条件之一：

　 （1）具有博士学位；

　　（2）具有高级职称；

　　（3）高技能人才（世界技能大赛、全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）、福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人、厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人）；

　　（4）引进至厦门市重点产业领域工作，具有硕士学位（或具有本科学历且中级职称）；

　　（5）经市人才工作部门确定的急需紧缺特殊专业人才。

（四）其他事项

1.高层次人才类型认定结果适用于依照政策规定申请“留厦六条”中人才安居保障、子女就学、个税奖励、医疗保健等优惠，骨干人才类型确认适用于依照政策规定申请保障性商品房优惠。具体享受范围以厦门市规定为准，我校目前不享受厦门市人才住房补贴（包含购房补贴和租房补贴等）、配偶随迁安置政策。

2.拟申请住房的高层次及骨干人才经人才类型确认后，名单将推送至市住建局，由有关部门按全市部署统一进行房源配售工作。住房申请条件详见附件3《关于完善我市高层次人才安居政策的补充通知》（厦委办发〔2019〕46号）《厦门市人民政府关于印发保障性商品房管理办法的通知》（厦府规〔2022〕8号）《厦门市人社局 厦门市住房局关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》（厦人社规〔2023〕1号）要求，申请完人才类型认定后，仍需进“安居政策”系统申请。

3.人才入厦时间以在厦缴纳社保或个人所得税时间确定，两者不一致的，以在前的时间作为引进时间。在校生缴保的以毕业后缴保或纳税的时间起算。人才兑现安居优惠政策时,按人才本人连续在厦缴交个税(收入不低于本市上年度城镇单位在岗职工平均工资)和在厦缴交社保的时间计算其实际在厦工作年限。

4.B类第4至第6条以及C类第3至第9条还须符合以下基本资格条件：事业单位人才年度薪酬达到厦门市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资2.5倍以上。上一年度在岗职工年社平工资以市统计局公布的2022年城镇非私营单位在岗职工平均工资124463元为准。年度薪酬以在厦个人所得税纳税清单为凭（事业单位可提交按财务规定出具的薪酬收入证明，不含政府一次性生活补贴）。

二、安居政策申报

（一）申报对象

1.近5年内已成功认定过厦门市人才类型，尚未享受过市级人才住房优惠政策，本年度有购房需求的（今年申报，一般是明年购房，以住建局通知为准）。

2.今年已申报厦门市人才类型认定，且优惠类型申请选择“人才住房”的，申报人才类型认定和申请享受安居政策可同步进行。

3.已取得人才住房后的A、B、C类高层次人才，因类别升级符合享受更高层次住房面积标准条件的，其未达到享受面积标准的部分可通过申请购房补贴标准的差额的方式解决（厦门市人才服务中心，电话0592-5396591），需进“安居政策”系统申请，本条件申请人员为申请“购房补贴人员”，须提前联系人才办0592-6161058受理。

（二）申报时间

第一批次申报时间为2024年3月1日-15日；第二批次申报时间为6月17日-21日。

（三）需要注意的几个问题

1.本人、配偶及未成年人子女须在厦门均名下无房，才能申请人才住房。

2.我校不享受购房补贴，只能申请人才住房。除非是购买人才住房后，高层次人才升格的面积补差。

3.本次申请的“人才住房”资格，拟于今年年末或明年年初（一般是年底前厦门市人社局把名单推送给厦门市住建局，住建局审核后，在第二年年初公示）在厦门市住房和建设局官网公示，适用于明年买房政策。具体公示、购房通知请务必关注厦门市住建局官网，如果住建局公示后，有人才住房配售通知即可申购，无需通过学校办理手续。

三、申报材料

（一）人才类型认定申报材料

1.《申报表》（附件1.1）和《汇总表》（附件1.2）。由学院统一汇总，单位主要负责人签字并加盖党委公章，纸质版各一式1份送人事处人才办，word电子版发送至邮箱hqurcb@126.com。

2.附件材料（jpg或pdf格式，每个大小不超过2M，电子版材料务必清晰，所有材料均不得设置有密码），具体材料详见《人才类型认定申报材料目录》（附件1.4）。其中《查询授权委托书》需提交纸质版，其他材料均需提供原件扫描件（复印件扫描无效）至所在单位，所有扫描原件备查。

上述所有电子版材料请统一按照“申报人姓名+材料名称”命名，由学院统一汇总后指定专人到人事处申报。

（二）安居政策申报材料

1.《 申报表》（附件2.1）和《汇总表》（附件2.2）。由学院统一汇总，单位主要负责人签字并加盖党委公章，纸质版各一式1份送人事处人才办，word电子版发送至邮箱hqurcb@126.com。

2.结婚证或离婚证原件的PDF扫描件；尚未结婚的，需提供《未婚声明》（附件2.3），本人亲笔签字后，扫描成PDF文档。

上述所有电子版材料请统一按照“申报人姓名+材料名称”命名，由学院统一汇总后指定专人到人事处申报。

四、申报方式及时间

该申报采取网络申报方式，相关材料请各学院统一汇总报送，并指定专人（教职工）到人事处（厦门校区行政研发大楼1801）办理网络申报，办理网络申报前请及时与人事处沟通。

第一批次：各学院材料报送截止时间为3月15日，网络申报时间为3月18日-22日。请本年度有子女就学等优惠需求的人才务必于第一批次申报认定。

第二批次：各学院材料报送截止时间为6月21日，网络申报时间为6月24日-28日。

人才办联系人：高瑞峰、洪志坚，联系电话0592-6161058。

附件：1.人才类型认定申报相关材料

2.安居政策申报相关材料

3.相关住房保障政策汇总

             人 事 处

                          2024年3月1日

厦门市高层次人才评价认定标准

（2024年版）

厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

一、基本资格条件

1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作，在厦缴纳社保和个税的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，以及经“一事一议”认定的特殊人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。

3.有良好的职业道德和严谨的科研作风；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。

二、相关标准

（一）A+类（杰出人才）还须符合下列条件之一

1.诺贝尔奖获得者。

2.中国国家最高科学技术奖；图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。

3.中国科学院院士、中国工程院院士。

4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5.美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士。

6.国家“万人计划”杰出人才入选者；国家级重大引才计划顶尖人才和创新团队项目入选者。

7.福建省高层次人才认定（2020年版）特级人才入选者。

8.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次的顶尖人才。

（二）A类（国家级领军人才）还须符合下列条件之一

1.以下人才计划入选者：

（1）国家级重大引才计划创新人才长期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目入选者；国家“万人计划”领军人才；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家杰出青年科学基金获得者；“长江学者奖励计划”特聘教授。

（2）福建省高层次人才认定（2020年版）A类人才入选者。

2.以下奖项获得者：

（1）中国青年科技奖、青年科学家奖获得者、中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；中国政府友谊奖获得者。

（2）国家级教学名师；全国教育科学研究优秀成果奖一等奖；指导学生参加高中五大学科竞赛进入国家队的主教练；中宣部文化名家暨“四个一批”人才；吴阶平医药创新奖获得者；国医大师、岐黄学者；全国名中医；中华技能大奖获得者、中国工艺美术大师、全国杰出专业技术人才；梁思成奖获得者。

（3）国家科技进步特等奖获得者（前5位完成人），国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖（前4位完成人）；国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；中国专利金奖前2名；福建省科学技术重大贡献奖。

3.近5年，担任过以下职务者：

（1）国家重点实验室主任、学术委员会主任；国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、国家工程研究中心（实验室）、国家工程技术研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。

（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划项目负责人；国家社会科学基金重大项目首席专家。

（3）中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中华预防医学会及其二级专科分会的主任委员、副主任委员。

（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，中国企业100强（见附录第1条）企业总部的董事长、总裁（首席执行官）、首席技术官2年以上；世界500强企业（见附录第1条）总部董事会成员、首席执行官、首席运营官、首席技术官；中国民营企业500强企业（见附录第1条）主要经营管理人才2年以上（须持有职业经理人证书）。

4.独角兽企业创始人（每家企业限2人）；厦门市经“一事一议”给予重大支持的顶尖人才和团队负责人（团队限2人）。

5.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

（三）B类（省级领军人才）还须符合下列条件之一

1.以下人才计划入选者：

（1）国家级重大引才计划创新人才短期项目、青年计划项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家自然科学基金重点项目负责人、优秀青年科学基金项目主持人、优秀青年科学基金（海外）项目获得者；财政部全国高端会计人才（全国会计领军人才）、财政部聘任的会计咨询专家（见附录第2条）、国际化高端会计人才；“长江学者奖励计划”青年学者；中国科学院“百人计划”；科技部“创新人才推进计划”；福建省特支计划、“百人计划”（特级人才除外）；“闽江学者”特聘教授。

（2）福建省高层次人才认定（2020年版）B类人才入选者；连续两次入选厦门市拔尖人才；厦门市“双百计划”高层次创新人才、领军型创业A类（成熟期）人才；市青年“双百计划”杰出青年人才。

（3）享受国务院政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献中青年专家。

2.以下奖项获得者：

（1）全国名校长、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者；福建省杰出人民教师荣誉称号获得者；全国教育科学研究优秀成果奖二等奖；国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者（前3位完成人）；指导学生参加高中五大学科竞赛进入国家集训队或获得2块全国金牌的主教练。

（2）世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人；国家级非物质文化遗产传承人。

（3）国家科技进步特等奖获得者（第6至第10位完成人），国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖（前4位完成人）。

（4）省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖一等奖第1完成人；全国知识产权领军人才（企业类）；中国专利银奖、中国外观设计金奖、福建省专利奖特等奖和一等奖（前2位）；福建省青年科技奖；厦门市重大科技贡献奖。

（5）全国精神文明建设“五个一工程”奖获奖作品（见附录第3条）；中国文化艺术政府奖单项奖一等奖、二等奖第1名；全国播音主持“金话筒”奖；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、全国优秀儿童文学奖、长江韬奋奖；中国新闻奖一等奖获奖作品排名第一主创人员。

（6）全国杰出青年法学家、全国优秀律师、全国A+级专利代理师。

3.近5年内，担任过以下职务者：

（1）国家重点实验室、国家技术创新中心、国家制造业创新中心、国家产业创新中心、国家工程研究中心（实验室）、国家工程技术研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任（前2名）；省部共建（重点）实验室主任、学术委员会主任；省部共建工程实验室主任，省部共建工程研究中心主任。

（2）国家科技重大专项、国家重点研发计划课题负责人；国家社会科学基金项目优秀成果负责人。

（3）国家临床重点专科项目负责人；省级医学会、医师协会、抗癌协会、中医药学会、中西医结合学会、预防医学会及其二级专科分会的主任委员、副主任委员，省级护理学会、口腔医学会、康复医学会及其二级专科分会的主任委员。

（4）厦门市重大项目和重点产业相关领域，世界500强企业（见附录第1条）地区总部技术研发负责人或管理团队核心成员（前3名）；中国民营企业500强企业（见附录第1条）技术研发负责人、管理团队核心成员（前3名）。

（5）在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业担任高管（见附录第4条）职务，且近三年（自然年）年薪达到对应年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上的人才（每家企业限5人）；厦门市国家级专精特新重点“小巨人”企业核心技术高管（原则上不超过1个名额）。

（6）担任过国际知名三大世界大学排名（见附录第5条）最新同时排前200名大学的学院院长，或教授1年以上，或副教授3年以上。

4.以下荣誉称号（奖项）获得者：福建省宣传文化系统“四个一批”人才、文化名家；省级名中医；福建省技能大师，福建省工艺美术大师；中国广播电视大奖（见附录第6条）、中国文联12个奖项（见附录第7条）。（有年薪要求）

5.近5年内来厦创业，名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。（有年薪要求）

6.派驻到国家区域医疗中心建设项目医院，且在输出医院聘任主任医师满3年、担任临床科室行政副主任及以上职务，并与建设项目医院签订两年以上聘书。（有年薪要求）

7.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

（四）C类（市级领军人才）还须符合下列条件之一

1.福建省高层次人才认定（2020年版）C类人才入选者；厦门市“双百计划”领军型创业B类（成长期）、C类（起步期）人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才、市台湾特聘专家。

2.省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖一等奖获得者（第2至第5位完成人）；省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果转化奖二等奖获得者（前3位完成人）；副省级城市、省会城市科技进步奖一等奖获得者（前3位完成人），市科技创新杰出人才奖获得者；省社会科学优秀成果奖一等奖（前2位完成人）、二等奖（第1位完成人）；世界技能大赛银牌获得者；福建省杰出青年科学基金项目负责人。

3.全国教育科学研究优秀成果奖三等奖获得者；省级教学成果奖特等奖、一等奖获得者（前3位完成人）；正高级教师、特级教师、省名校长、省教学名师、省学科带头人；指导学生参加高中五大学科竞赛获得1块全国金牌的主教练。（有年薪要求）

4.全国优秀中医人才、青年岐黄学者；福建省卫生健康中青年领军人才研修对象；国家临床医学研究中心省级分中心项目负责人；省级医学中心项目负责人；省级护理学会、口腔医学会、康复医学会及其二级专科分会的副主任委员；省会城市、副省级城市医学会、医师协会、抗癌协会、中医药学会、中西医结合学会、预防医学会及其二级专科分会的主任委员、副主任委员，护理学会、口腔医学会、康复医学会的主任委员，且具有对应专业高级职称。（有年薪要求）

5.福建省百花文艺奖一等奖相应作品获得者(见附录第8条)。（有年薪要求）

6.中国新闻奖一等奖获奖作品排名第二、三主创人员，二等奖获奖作品排名第一主创人员。（有年薪要求）

7.派驻到国家区域医疗中心建设项目医院，且在输出医院聘高级职称满3年，并与建设项目医院签订两年以上聘书。（有年薪要求）

8.有1年以上工作经历、从事我市重点产业（参考《厦门市重点发展产业指导目录》）和教育、卫生等重点社会事业领域工作，毕业于以下学校（专业）的博士或博士后：①毕业时所在学校入选当年度国际知名的三大世界大学排名（见附录第5条）前200名；②毕业当年度所学专业入选教育部全国学科评估A+学科；③本地“双一流”建设高校。（本地“双一流”建设高校博士及博士后认定条款，仅限2020年起毕业并留厦的人才购买人才房使用，有年薪要求）

9.福建省委组织部选拔引进并经市委人才办研究确认的全国重点高校优秀博士引进生。（有年薪要求）

10.在厦门市重大项目和重点产业领域相关企业任职，担任高管（见附录第4条）或中层以上技术岗位，且近三年（自然年）年薪达到对应年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的人才（每家企业限5人）；厦门市国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度产值增速15%以上的厦门市先进制造业倍增计划入库企业核心技术高管（原则上均不超过1个名额）。

11.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

附    录

1.A类第3条中的中国企业100强以中国企业联合会最新公布入选名单为准，A类第3条及B类第3条中的世界500强企业以美国《财富》杂志最新评选的全球最大500家公司入选名单为准、中国民营企业500强企业以全国工商联发布的榜单为准。

2.B类第1条中的财政部聘任的会计咨询专家，包括企业会计准则委员会咨询专家、政府会计准则委员会咨询专家、会计信息化标准化技术委员会咨询专家、内部控制标准委员会咨询专家和管理会计咨询专家。

3.B类第2条中的全国精神文明建设“五个一工程”奖获奖作品，含特别奖和优秀作品奖。其中，电影（含纪录电影、动画电影）、电视剧（含电视纪录片、电视动画片）、戏剧、广播剧作品为导演、编剧、主演署名第一的个人；歌曲作品为作词、作曲署名第一的个人；文艺类图书为署名第一的作者。

4.B类第3条以及C类第10条中的“高管”指在公司管理层担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，一般包括董事长（及董事）、总经理（首席执行官）、副总经理、总经济师、总会计师、总工程师、国有企业领导班子成员等；企业各内设部门负责人一般应视为中层领导人员，不视为高管；上市公司高管以公告中“高管”为主要依据。具体由认定单位结合企业规模、治理结构等实际情况作出综合判断，要将薪酬待遇、对重要事项的决策权等作为重要判断依据。

5.B类第3条以及C类第8条中的国际知名三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名。

6.B类第4条中的中国广播电视大奖，包括中国电影华表奖、中国电视剧飞天奖、中国广播电视节目奖获奖作品和个人单项奖；其中，优秀作品为导演、编剧、主演、摄影、美术、录音、剪辑、音乐、视觉效果署名第一的个人；优秀节目、栏目为导演署名第一的个人。（上述人才须在我市从事相关产业）

7.B类第4条中的中国文联12个奖项，包括中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、大众电影百花奖、中国音乐金钟奖、中国美术奖（金奖）、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖（金奖）、中国杂技金菊奖、中国电视金鹰奖的获奖作品和个人单项奖；其中，戏剧、电影、电视作品类为导演、编剧、主演、摄影、美术、录音、剪辑、音乐、视觉效果署名第一的个人；曲艺、舞蹈类为编剧（编导）、主演署名第一的个人；民间文艺、杂技类为主演署名第一的个人。（上述人才须在我市从事相关产业）

8.C类第5条中的福建省百花文艺奖一等奖相应作品获得者包括：戏剧、电影（含动画电影、纪录电影）、电视（含电视动画片、电视纪录片）、广播剧作品类为导演、编剧、主演、摄影、美术、录音、剪辑、音乐、视觉效果署名第一的个人；曲艺、舞蹈作品为编剧（编导）、主演署名第一的个人；杂技作品为主演署名第一的个人；音乐作品为作词、作曲分别署名第一的个人；文学、美术、摄影、书法、民间文艺、文艺评论作品为署名第一的作者。（上述人才须在我市从事相关产业）

9.C类第8条中的本地“双一流”建设高校博士及博士后认定条款，仅限2020年起毕业并留厦的人才购买人才房使用。

10.B类第4至第6条以及C类第3至第9条还须符合以下基本资格条件：企业单位人才年度薪酬达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上,事业单位人才年度薪酬达到2.5倍以上。

11.本办法仅用作厦门市高层次人才确认，符合本认定标准的人才申请各类人才优惠政策时，还需符合相应政策有关要求。